当社では、2025年4月に施行された介護休業法の改正を受け、社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを進めております。
介護を必要とする家族を支える社員に対し、介護休業制度の積極的な活用を推進し、多様な働き方への対応を強化しています。

今後も、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援し、社員が安心して長期的にキャリアを築ける職場づくりに取り組んでまいります。